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恒鼎实业日前发布的公告显示，2019年4月份，集团原煤产量28万吨，同比增长4%；精煤产量9.9万吨，同比增长74%。2019年1-4月份，集团累计原煤产量73.8万吨，同比下降11%；精煤产量29万吨，同比增长81%。公告表示，内部统计，为投资者了解本集团生产经营概况之用，定期报告的数据有差异。 此外，因受到诸多因素的影响，包括（但不限于） 宏观、市场环境变化、恶劣天气及灾害、设备检修和检查等，所公告生产经营数据在季度之间可能存在较大差异。2018年，恒鼎实业实现收入10.72亿元(单位下同)，同比增长31.6%；毛利2.51亿元，同比增长89.1%；拥有人应占亏损4.14亿元，同比收窄61.5%；经EBITDA为1.38亿元，同比增长55.9%；每股基本亏损0.2元，不派息。
（以下简称“恒鼎实业”）注册于开曼群岛，是在境内从事煤炭开采洗选的综合型煤炭企业，在境内主要拥有恒鼎实业（）、、、，已在西南地区建立了的综合矿业企业。恒鼎实业于2007年9月在联合交易所主板上市，是家在境外主要资本市场IPO上市的能源型民营企业。 enpproperty-05-0710:00:35:01-4月恒鼎实业原煤产量降11%精煤增81%实业,,同比,增长,数据2272企业企业://恒鼎实业每股基本亏损0.2元，不派息。拥有人应占亏损4.14亿元，同比收窄61.5%。公告表示，内部统计，为投资者了解本集团生产经营概况之用，定期报告的数据有差异。
生产,员工2272企业企业://砂墩子煤矿供应科支护车间发扬团队协作的精神，带领员工认真研究，大胆尝试展开老旧设备维修挑战，以高度负责的精神完成任务，队伍水平逐步，为今后支护生产加工工作打下了良好的基础。 经过询价得知一台新的该设备需要3万多元，员工们都说买下来太贵，试着打开修一下，在厂和员工们的共同努力下此设备如愿投入使用。此举得到了生产厂家的高度赞赏。前不久，支护车间的一台液压机，由于电机油泵漏油故障，无法正常工作，导致往井下输送的U型梁无法产出。
近日，在河了解到，由阳煤集团和清华大合研发并新建的首台套（两开一备）水煤浆水冷壁直连辐射废锅大型气化炉（晋华炉3.0），负荷达到95%以上，单台炉日投煤量1500吨以上，合成氨日产量900吨以上，完全达到设计要求，试运行取得重大进展。 据山西阳煤丰喜集团委、执行董事、阳煤化机李广民介绍，金大地应用的新建晋华炉3.0制造设计的创新点主要有：气化炉气化室、辐射式蒸汽发生器、激冷室直连共用一个整体外壳；结构简单，投资低；可以副产高。 金山化工集团杨玉琛指出，晋华炉3.0合成氨搬迁改造项目的核心设备，替代33台固定床气化炉。试运行中，他们对合成气出口管、洗涤塔内件、激冷水量及事故激冷水阀门、废水制浆、闪蒸系统余热回收等五项工艺、结构进行了，使生产负荷不断加大，综合效益逐渐显现。
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为更好的推行风险防控体系，该矿在各项管理制度的基础上细化修订了龟兹矿业带班管理制度，明确了矿井下跟班管理的硬指标，根据井下生产任务的变化，不断修订完善管理制度和措施，做到定人、定岗、定责，切实压实、压紧各级管理责任链条。 enpproperty-05-0716:29:16:0张昌胜河南能源化工集团新疆龟兹矿业：突出“细严实”把好“关”,管理,工作,生产,隐患2272企业企业://河南能源化工集团新疆龟兹矿业：突出“细严实”把好“关”5月6日，笔者从?。 此外，该矿严抓班组管理制度执行情况，强化检查，班组成员按照隐患排查机制，明确互检责任，实现自我、相互，对发现的隐患和“三违”现象一抓到底。
立足一个“实”字。把握一个“细”字。该矿注重班前检...1扫码在端打开页面。 近日，的技术中心实施方案和科技创新奖励制度两项制度正式启动，此次对技术中心的旨在激发全体技术人员的创新积极性，为技术工作注入新活力，技术研发速度和水平。产品研发部门，拥有科技人员近二百人，每年研发新产品十余项，为创造经济效益显著，每年对研发人员进行奖励。 为进一步激发技术人员研发动力，借鉴多家企业的科技管理经验，实际制定了新的奖励办法。主要目的是：实现技术力量的配置；加快重点项目的研发进度；重点项目的研发质量；实现多劳多得和能者多得。在方案中兼顾了技术人员的近期利益和中长期利益，同时考虑到了研发人员和工艺人员，比较公平。
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